引 子
流火的七月，首都北京到处充满着激情，花团簇拥的人民大会堂不时传来阵阵热烈的掌声，由中国作家协会、《人民文学》杂志社、北京东方英才文化教育研究中心联合举办的“三个代表的忠实实践者”《人民文学》征文颁奖大会此时正在这里举行。四川省广安市政协常委、四川省厂安荣泰集团有限公司董事长、总经理田祖荣同志，在这次征文颁奖大会上荣获三个代表的忠实实践者《人民文学》报告文学征文主人公金杯奖。
自从党的十一届三中全会召开以来，中国的改革开放政策使神州大地的面貌一天一个样，祖国如沐春风正日新月异地向前发展。田祖荣同志就是在中国改革开放的浪潮中崛起来的一位青年民营企业家，现在拥有邓府酒业有限公司、荣泰大酒店、荣泰科技文化传媒公司、荣泰绿色食品厂、荣泰商贸有限公司、荣泰房地产开发有限公司、荣泰进出口公司、荣泰药业基地及荣泰半夏研究所等多家经济实体，拥有固定资产近7000万元，年创产值6000余万元，可实现利税600余万元，是四川省广安市的纳税大户之一，系中共四川省委政策研究室、省工商联、省商会和西南财经大学联合确定的“四川省民营企业重点联系单位”、“四川省质量达标企业”、“四川省下岗工人再就业基地”、“四川省私营企业先进文化单位”、广安市“十强私营企业”、“广安经济技术开发区重点保护企业”。
艰辛创业路
一.
历史是厚重而伟大的，历史的车轮却是由千千万万平平凡凡、普普通通的富有伟大创造精神的人们，用智慧和勤劳的双手，推动前进的。田祖荣同志为人诚实，性格直爽，是个脚踏实地，勇于开拓，艰辛奋斗，用拼搏实现人生价值的实干家。1982年，年仅17岁的他踏上了创业生涯，开始当学徒，从事建筑业。田祖荣打工不仅是为了生存、为了淘金，而是要使人生有所作为。他不但活干得出色，而且逐渐懂得了建筑技术和管理艺术，同时也经历了生活的艰辛，然而，正是艰苦的生活既给了田祖荣以磨难，同时又给了他成就一番事业的本领，他曾当过工人、施工员、工程队队长和建筑安装公司副经理。
1993年7月，中国改革的浪潮一浪高过一浪，广安这块古朴、平凡而又伟大的土地，这块连着中国改革开放总设计师邓小平根的地方，这块倍受世人、国人瞩目的热土，经国务院批准，宣告了广安地区的建立。有着悠久文明历史积淀的勤劳广安人，乘着小平同志“南巡”讲话精神的强劲东风，带着小平同志的重托，高擎大旗开始了创业的征程。
一个新区从祖国川东北腹地脱颖而出，善于把握发展机遇的田祖荣以睿智的目光看到了广安新区城市开发的基础设施建设前景美好，他决定到广安新区拓展自己的建筑事业，开始新的创业历程，为开发建设伟人故乡，发展广安经济做一份贡献。
他以房地产开发建设作为产业切入点，先后承建了广安市友谊中学教师宿舍、学生食堂，开发了滨江花园以及荣昌、荣泰大厦等建筑工程项目，建筑面积达3.5万平方米，实现了产值近1500万元，从而在众多的房地产建设开发商中脱颖而出。
田祖荣无论做什么事都一丝不苟，他认为一个人做事情要么就不做，要么就必须做好。因此，凡他所承担的工程项目质捡都是过得硬的。他常对企业员工说：“以质取胜，是市场竞争的永恒法则。质量是百年大计、千年大计，没有质量就等于没有数量，不重视质量，就是对人民的犯罪。”几乎从承包每个工程的第一天起至该工程的质检验收结束，他都要整天泡在工地上，与工人们吃在工地，住在工棚，同工人们和技术员共商工程建筑中遇到的具体问题，共同解决技术上的难关。
1993年下半年，他刚到广安新区从事房地产开发建设不久，由于过度劳累，患了胸膜炎。医生要他住院治疗，可是刚在广安新区从事建筑业起步的他，怎么能躺得下呢?他说服医生上午到医院抽胸积水、打吊瓶，下午再返回工地，医生没有办法只好按着他的意见办，就这样治疗了三个多月时间方才治愈。不难想像，他在这在三个多月时间里要克服多少肉体、心理和其它方面的困难，要忍受多少刻骨铭心的煎熬？田祖荣同志就是这样一个典型强硬的川东北汉子，宁折不弯，认准了的事情就义无返顾，永往直前。为了使自己尽快成为建筑业的内行，田祖荣购买了许多有关建筑和企业管理方面的书籍。通过学习研究和实际工作经验的积累，摸索出了一套严格的自己公司内部管理制度。他规定：任何项目从立项开始，必须制定十分详细的计划，经过认真的可行性评定之后，才能付诸实施。实施中的效果如何，要接受实践的检验，若发现问题，随时给予处理与纠正，并及时修改原始计划。可以说，他的每一个工程项目的开发，都是在这一轮一轮的良性系统管理循环之下逐步完成的。不仅如此，他要求每一个项目的开发，从前期小区地质的勘察、测量到图纸设计，从施工队伍素质的审核、选拔，到建筑材料的筛选、检验，从施工过程及施工人员的管理，公司都严格要求，级级把关，他亲自监督。各级主管权责分明，责任落实到个人。一旦发现问题，迅速检查、解决，并上报给他。正是由于田祖荣同志有一套行之有效的管理办法，他的公司才连续不断地在广安大地上塑造了一个又一个的风格独特、质量上乘的建筑精品，而且从未出过任何安全事故，赢得了广安新区相关领导和部门的好评，赢得了用户和群众的交口称赞。
田祖荣在房地产建筑开发领域取得可喜成绩的同时，他把目光投向了餐饮娱乐服务行业，投资近500万元创办了集餐饮、住宿、茶饮、娱乐、服务为一体的“荣泰大酒店”，开始了他的第二次创业，四川省委老领导杨超为酒店题写了店名。
二.
田祖荣生于华蓥山下，长在嘉陵江畔，巍巍华蓥山铸就了他不屈不挠的高尚品质，滔滔嘉陵江练就了他勇搏风浪的坚强性格。他常说，一个有强烈事业心和远大报负的人是永远不会停止冲浪和扬帆远航的。通过几年艰辛激烈的商海拼搏，他积累了丰富的创业经验和雄厚的资全，为自己公司今后事业的进一步发展奠定了坚实的基础。“生存和发展”可能是整个宇宙的永恒主题，每天都有新的生物诞生，旧的生物走向衰亡，人们依然在这个世界上为生存而拼搏，依然没有从必然王国走向自由王国，“适者生存”的道理随时代的变迁而亘古不变。企业面临多变的市场，这将不断地在改变创业，作为公司的领头人，田总一直为公司的生存而全身心投人。他认为，企业的本质是追求生存，生存与发展是统一的，没有生存不能谈发展，发展仍然是一个生存问题，它是企业成长的最根本问题。生存目标远大于发展目标，发展是为生存服务的，生存是第一位的，发展也是为了更好的生存，衡量一个企业成功的标准只有一个，那就是让这个企业长期生存下去，永远活着的企业，才是最优秀的企业。因此，田总为了实施资本扩张，增强自我生存能力，从1997年开始，组建广安荣泰集团公司，并提出“追求卓越、争创一流、回报社会”的企业经营理念，带领公司一班人，坚持“人才第一、科学管理、立足主业、舞动龙头、多产业并举、集团化推进”的发展战略，在房地产业和餐饮娱乐服务业迅速发展的同时，又组建了科技文化传媒公司和物业管理公司。1999年秋，收购了武胜油脂蛋白厂，同时引进先进技术，对原有生产设备进行技术改造，成为目前西南地区唯一一家拥有低温浸出技术，是广安市目前唯一一家获得国家绿色食品发展中心认证的生产油料、蛋白粉的绿色食品厂家。为发展药业生产，用好用活国家和地方优惠政策，请专家、学者论证，在广安市武胜县马家坝投资，利用东西关电站退耕还林的机会，改土270亩开辟了药材基地，种植半夏、佛手等药材，已初见成效。
三.
市场的竞争，是一场生存竞争，像自然界中的所有生物一样，无法避开“优胜劣汰，适者生存”的竞争法则，市场竞争是残酷的，但也是公平的。企业的发展需要机遇，在遇到机遇时，要“舍得一身剐”，一个既能在企业突变过程中，又能在企业渐变过程中，同样能把握机遇的人，才是庞大企业的经营者。在西部人民迎来千载难逢的西部大开发机遇时，田祖荣同志以此难得的历史机遇，开始了他的第三次创业，于2000年11月，整体兼并了广安金川物业发展有限公司。同时，田总经过认真分析，实地考察和辩证论证，果断决策，创办了广安人民商场，投资720万元，在商场内安装了中央空调、手扶式电梯、自动监控、音响、收银等计算机网络系统，于2001年春节期间开始营业，以优质的商品、优良的服务、优惠的价格、优美的环境展示在广安父老乡亲面前，解决了广安人民购物难的问题，吸引广安城乡及周边县、市的群众来商场购物、休闲和娱乐。2003年1月，筹建的广安人民商场城北店开始营业，取得了较好的社会效益和经济效益。
四.
田祖荣他个子不高，却目光深邃，他的眼晴永远闪烁着睿智的光芒。 他爱观察，善思索，他目光敏锐，看法独特，分析精辟，胆识过人。他像一位远航多年的勇敢老水手，能辩出商海中哪里是险滩，哪里是暗礁，哪里的水有旋涡，哪里的水行船安全。在当今企业面临多变的市场经济中，“发展才是硬道理”。为了公司的生存和发展、实施公司的资本扩张，为了回报邓小平同志的富国强民政策，他以一个战略家的气魂，收购了广安市邓府酒业有限公司。邓府酒始酿于清朝乾隆年间，由官拜大理寺正卿，邓小平的曾祖父邓时敏，用姚坪里(今牌坊村)邓家河沿口龙井水加御医新赠宫廷秘方，连同邓氏家族传统酿造工艺和独特配方加以改进酿造而成。传载邓公曾携酒入朝献乾隆，乾隆品后龙颜大悦，竖指连声道好，并御赐邓翰林“邓酒佳酿”匾额一方，从此邓府酒被钦定朝廷贡酒。邓府酒传统配方历代相传，现第八代传人，邓小平堂弟邓先炎在多年酿造生涯中，以传统工艺和现代科技相结合，吸川酒酿造之精华，自创了一整套独特的邓氏酿造方法，并成立了邓府酒业有限公司。随着该酒在市场需要量的不断扩大，原邓府酒业有限公司已表现出财力不支的状况，于是决定寻求各方面合作的伙伴。田祖荣同志不失时机地对其实施整体兼并，对原邓府酒实行了控股经营，并聘请了国内知名的策划人和职业经理人来主刀邓府酒的运作，实行品牌整合营销，对原邓府酒的品质、包装、文化等进行了大胆改进，融入了邓小平同志的当代特色文化，被誉为“中国感恩第一酒”。产品荣获“98四川市场畅销品牌”、“99质量达标企业”、“中国驰名品牌”，“中国白酒知名信誉品牌”，质量跟踪用户无投诉产品，在四川省白酒行检中邓府酒获特别优秀称号等荣誉。这是田祖荣企业发展的再一次飞跃，也可以说是他的第四次创业，这说明了他已经是思想非常成熟的一个优秀民营企业家。他在商海中航行显得技高一筹，游刃有余，令人叹服。唐朝诗人陈润有诗云：“丈夫不感恩，感恩宁有泪。心头感恩血，一滴染天地。”感恩，是我们每个人都有的一种心态，他厚重、亲情、衷心。为打造这一品牌形象，田祖荣提出了“恩情无限，人格风范”的品牌主张，目前，邓府酒市场前景看好，我们相信，不久的将来，邓府酒一定会成为国内外的著名品牌。
企业文化与企业家情怀
一.
从某种意义上说，一个企业的落后，首先是一种文化的落后。企业的改革，改到深处是文化；加强管理，管到难处是文化；转变观念，转到实处是文化；角逐市场，拼到最后还是文化。公司以精神文明为载体，不断加大企业文化建设力度，一方面抓员工的政治思想教育，这样的企业文化可使企业各方面的力量凝聚起来，同舟共济，企业的成员，既有共同的利益，也有不同的利益，但企业文化会使大家认清共同的利益大于各自的一己利益，企业的利益，是共存共荣的根本利益，企业的兴衰，与每个人的利益都息息相关。另一方面面，通过工会等群团组织，开展多种多样的健康有益的文化娱乐活动，寓数于乐，坚持重大节日开展活动，每年“三八”、“五四”、“春节”等节日都要召开员工座谈会，开展球类、棋类、桥牌、摄影、长跑等比赛活动，积极营造有利于经济发展和社会进步的先进文化环境。田祖荣同志投资近5万元举办了第一届“荣泰杯摄影大赛”，并向国家和省上推存了20多幅摄影佳作，其中获国家级一等奖两名，省级一等奖六名。通过一系列的努力，公司上下不仅形成了浓郁的文化氛围，而且大大增强了企业的凝聚力和向心力。目前，该公司发布了“人才第一，科学管理，立足主业，舞动龙头，多元化经营，集团化推进”的发展战略；“追求卓越，争创一流，回报社会”的荣泰精神，“时时百折不挠，事事竭尽全力，处处争创一流；诚信、团结、务实、拼搏、创新”的荣泰宗旨，“没有永远的市场，只有永远的追求”的荣泰理念等文化理念系统。公司期望以先进的文化塑造荣泰人，形成了团结务实、职工拥护、开拓力强的领导班子以及高素质的员工队伍，加快企业的发展。
二.
当今世界，科技发展一日千里，知识经济初见端倪。科学等文化因素在整个人类文明进程中。作用越来越明显。经济建设和社会发展日益转向科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。作为企业家，自己首先得以先进的科学文化武装自己的头脑。田祖荣称自己过去经营60万元产值的企业是打游击战，后来经营600万元产值的企业的是打正规战，现在经营6000万元产值的企业是打现代战。他说打现代战没有现代化的管理技术是注定要失败的。因此，为了提高企业管理水平，他不得不经常“充电”。利用工作之余，他学会了电脑和开车。有时为了听一节企业管理课，花上一、两千元，他觉得也值。目前，他已经完成了四川大学MBA工商管理硕士研究生以及四川爱达经理学院硕士后班的全部学业。同时，他还抽时间参加了企业领导人心理强化培训。
田祖荣不但自己认真研究学习企业管理艺术，他还要求所有员工都得努力钻研业务，定期进行业务学习，成为合格的“荣泰人”。他关心爱护员工，处处为员工提供优良的工作和生活环境，员工自然也把公司作为自已的家看待。
三.
市场的竞争本身就是人才的竞争，企业的发展离不开高素质的人才。而私营企业由于自身的特殊性，引进人才难，留住人才更难，人才的缺乏成为严重制约许多私营企业发展的瓶颈；对此，田祖荣同志不但重视人才的引进，以“事业留人、感情留人、待遇留人”，更重视员工的培训工作，努力创造培养人才的环境。荣泰之所以能够不断取得成功，是与田祖荣同志重视人才、荣泰集团拥有一支高素质的员工队伍息息相关的。
粗放管理和“家族制”的盛行，成为严重制约私营企业发展的又一瓶颈。对此，公司坚持科学管理，大胆向家族制说“不”。田祖荣同志结合公司实际，建立健全了一套科学的人事管理制度。在用人上，坚持任人唯贤，采取走出去，请进来的办法，科学运用人才，实行竞争上岗，使员工能进能出，管理人员能上能下，不仅推动了公司的发展，而且增添了公司的活力。
四.
田祖荣同志虽然不是共产党员，却专门请了一位老书记在公司建立了党支部，充分发挥党组织在企业决策前的引导、决策中的参谋和决策后的支持作用，充分发挥党组织对企业合法经营、照章纳税的监督。同时加强了党员的教育和管理，发挥党员的先锋模范作用，经常组织党员认真学习党的路线方针政策和业务技能，全面提高党员的素质，在实践中锻炼党员，引导党员在重要岗位、关键时刻挑大梁。同时，还积极做好了组织的发展工作，按照党员的标准，把政治上积极要求进步的同志及时吸收到党组织中来。
五.
有位名人说过：重要的不是你获得什么，而是你为社会付出了什么，这样的人生才显得美丽。田祖荣创业成功了，然而他却说：“致富思源、富而思进。没有改革开放，没有党的强国富民政策，就没有荣泰，就没有我的今天”。他富了没有忘记父老乡亲，没有忘记自己当初“开发建设伟人故乡、发展广安经济，为广安人民造福”的誓言。公司一贯坚持以社会责任为已任，以再就业工程、光彩事业热情回报社会，公司建立以来吸纳了1000余名农村剩余劳动力，500多名国企下岗工人和失业人员。同时向灾区人民、失学儿童及社会公益事业献爱心，累计捐款30余万元，赢得了广安市委、市府领导的充分肯定和社会各界好评。为了伟人故乡的经济发展，他与几位广安籍民营企业家在市工商届发起了“致富思源、共建广安”的倡议。北京申奥成功的喜讯传来，他兴奋不已，他连夜打电话给在广安的几位民营企业家，倡议成立了“广安市企业家助奥联谊会”。
新征程 新起点
一切事业的成功，都是来源于坎坷不平，持之以恒的奋斗和拼搏。但是，一份耕耘一份收获，由于田祖荣同志对社会所做出的突出贡献，党和政府先后授予他市、县级“先进个人”，广安市光彩事业“光彩之星”、广安市“十大杰出青年”、“四川省第三届创业之星”、“四川省下岗职工再就业先进个人”、“广安市农业产业化经营先进个人”、“广安市经济技术开发区先进个人”等荣誉称号，2002年荣获三个代表的忠实实践者《人民文学》报告文学征文主人公金怀奖。同时还担任：四川光彩事业促进会理事、广安市政协常委、广安市工商联副会长、广安市贸促会副会长等社会职务。田祖荣拥有的这些企业家光环和担任的光荣职务，既是党和政府对他的光辉业绩的肯定，又是社会各界对他的颂扬和鼓励。田祖荣开拓创业的时间虽然不长，但他取得的成绩却是巨大的，创业史上刻上了他深深的足迹。他将把成功和荣誉当作事业的新起点，牢记自己当初“开发建设伟人故乡、发展广安经济，为广安人民造福”的誓言，牢记一位民营企业家和市政协常委所肩负的社会责任，他决心在西部大开发的洪流和改革开放向纵深发展的机遇中，以及中国加入“世贸组织”的机遇，奋力拼搏，开拓创新，堂堂正正做人，实实在在做生意，为建设好伟人故乡，发展广安经济，再创辉煌。